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首頁 - 人力資源 - 培訓發展

國佳集團從創業初期就十分注重人才的引進和團隊的建設,積極鼓勵、資助員工深造,同時開展多種形式和多項內容的學習和培訓活動,通過不斷的培訓、教育和培養,充分挖掘員工的潛能,全面提高員工的專業素質和綜合能力。

培訓活動的范圍既包括專業技術人員也包括后勤管理人員;學習和培訓的內容既包括上崗培訓、房地產政策法規、估價理論等專業知識培訓也包括經營管理、營銷技巧、服務技巧、商務禮儀和拓展培訓等綜合素質培訓;培訓的方式既包括參加估價行業交流、參加國際論壇活動、與高校學子交流,也包括邀請資深教授專家到公司舉辦各種講座以及公司定期的各種研討會等。公司制定了全年的學習和培訓計劃,明確指出了每年至少6次以上的估價專家技術培訓、部門至少在專業刊物上發表一篇論文,每月一次的案例研討會等學習和培訓任務,并將學習和培訓情況納入公司的考核體系。

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